Programmes Leadership

SHAPE

Développez un leadership tourné vers l’avenir avec le programme SHAPE de TANGRAM et renforcez la réflexion stratégique et la capacité de décision pour bâtir des équipes agiles et performantes.

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SHAPE - Façonnez l’avenir. Stimulez l’innovation : objectifs clés

Piloter des transformations en fixant une vision claire et en stimulant l’innovation dans un monde en évolution.

Anticiper les disruptions, décider avec assurance et relever les défis avec confiance et stratégie.

Développer conscience de soi, résilience et collaboration pour créer des équipes performantes et agiles.

Découvrez le parcours

Phase 1

Travail à distance

La phase préparatoire débute par une auto-évaluation des styles de leadership, enrichie par une réflexion assistée par l’intelligence artificielle. Les participants approfondissent les fondamentaux du leadership à travers des lectures ciblées, leur permettant d’acquérir les connaissances clés et d’identifier les principaux enjeux. Cette étape fournit des insights personnalisés et prépare les participants à un engagement actif et pleinement investi lors du programme de leadership en présentiel à TANGRAM.

Durée : 4 heures

Phase 2

Expérience sur site

L’expérience sur site combine apprentissage expérientiel, études de cas et simulations pour explorer la transformation des entreprises, les stratégies durables et l’innovation. Les participants s’exercent à naviguer dans l’incertitude, à développer leur résilience et à renforcer leur intelligence situationnelle et collective. Les axes prioritaires incluent la constitution d’équipes performantes, la maîtrise des dynamiques de pouvoir et la préparation au changement organisationnel, avec un apprentissage à distance venant consolider les acquis entre les deux semaines immersives.

Durée : 10 jours

Phase 3

Certification à distance

La phase de suivi aide à mettre en œuvre les plans d’action et à collaborer en petits groupes. Les participants partagent leurs expériences, surmontent les défis et ajustent leurs stratégies. Des points réguliers et des ressources sur mesure soutiennent la progression, tandis que les succès et les enseignements communs favorisent la responsabilisation et le développement d’un leadership efficace.

Durée : 2 heures

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